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Geballtes Fachkräfte-Potential

Wolfgang Schüchter

Wolfgang Schüchter

Diplompsychologe, seit 25 Jahren Unternehmensberater, Personaltrainer und Coach. Schwerpunktthemen sind:

  • Organisationsentwicklung
  • Kommunikation
  • Führung
  • Konfliktmanagement
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Gesundheit als Führungsaufgabe
  • BGM-Konzepte

» Prospekt Workshopraum

Websites:

www.wolfgangschuechter.de

www.seminarraum-koeln.de

Badr Moudden

Badr Moudden

Badr Moudden hat in Grenoble, Frankreich, studiert und ist Dipl. Ing. Elektrochemie Verfahrenstechnik und Dipl. Elektrochemiker,
zusätzlich ist er im Besitz eines Diploms im Internationalen B2B Marketing von der Universität Liverpool.
 
Er blickt auf eine langjährige Praxiserfahrung als Führungskraft in den Bereichen B2B Business Development, B2B Vertrieb,
Key Account Management, Bid Management, B2B Marketing und Produktmanagement zurück.
 
Als Unternehmensberater ist sein oberstes Ziel, B2B Unternehmen zu helfen, schnelles, nachhaltiges und profitables Wachstum zu generieren,
indem er sie dazu bringt, die richtigen Dinge „richtig“ zu tun.
Sein Hauptfokus liegt im B2B Vertrieb, von der Strategie, über die Methoden, Prozesse und Tools bis hin zur Umsetzung,
Changemanagement und der Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter durch Trainings- und Coachings- Maßnahmen. Seine Beratungsfelder sind:

  • B2B Sales / Vertrieb
  • B2B Business Development
  • B2B Marketing
  • B2B Purchasing / Einkauf
  • Gründungsberatung

Website:

www.mybizup.eu

Linda Kaiser M.A.

Linda Kaiser M.A.

IHK-zertifizierte Trainerin für Business-Etikette, stellvertretende Vorsitzende der Deutschen-Knigge-Gesellschaft e.V.

  • Strategische Stil- und Imageberatung
  • Etikette-Training

Gute Umgangsformen und ein stimmiges Erscheinungsbild sind die Grundlage für Ihren erfolgreichen Auftritt: privat, im Business und auf dem gesellschaftlichen Parkett.

Website:

www.lindakaiser.de

Rainer Tchorsch

Rainer Tchorsch

15 Jahre Berufserfahrung  rund um die IT-Landschaft, IT-Infrastruktur und -Beratung

  • Projekt Begleitung
  • IT-Beratung
  • System Migration

Website:

www.rtsystemtechnik.de

Purvi Shah-Paulini

Purvi Shah-Paulini

Dipl. Betriebswirtin (FH) Purvi Shah-Paulini, seit 2005 Inhaberin von Living India, berät kleine und mittelständische Unternehmen in der Geschäftsentwicklung für Indien.

Sie ist gebürtige Stuttgarterin mit indischen Wurzeln. Schwäbisch ist ihr ebenso vertraut wie ihre Muttersprache Gujarati. Dank ihrer zahlreichen Indien-Aufenthalte, der Begleitung von Delegationen und ihren tiefen Einblicken in indische und deutsche Unternehmensstrukturen ist sie eine qualifizierte Mittlerin für erfolgreiche, bilaterale Verhandlungen.

Marktanalysen, Partnersuche, Sourcing u.v.m. unterstützen deutsche Unternehmen darin, fundiert Entscheidungen für ihr Indiengeschäft treffen zu können.

Ihr breites Marketings- und Vertriebs-Know-how und ihre Erfahrungen in spezifischen Eigenarten in Unternehmens- und Verhandlungskulturen machen sie zur idealen Beraterin und Partnerin für die Positionierung verschiedener Produkte im jeweils anderen Kulturkreis. Sie ist viel mehr als eine „Dolmetscherin“, denn sie versteht nicht nur das Gesagte, sondern dekodiert ihren Verhandlungspartnern auch den jeweiligen kulturellen Subtext.

Es geht ihr bei ihrer Art zu arbeiten nicht darum, Unterschiede aufzuheben, sondern um ein Verständnis für Denkarten, von dem beide Seiten profitieren können. Nachhaltiger unternehmerischer Erfolg ist schließlich immer ein Geschäft auf Gegenseitigkeit.“

Beratungsfelder nach integralem Ansatz:

  • Marktanalysen
  • Markteintrittsstrategien
  • Change Management bei deutsch-indischen Kooperationen
  • Interkulturelle Themen in Form von Seminare, Workshops und Coachings
  • Konfliktberatung in deutsch-indischen Kooperationen
  • Partnersuche vor Ort inkl. Begleitung der Kunden
  • Sourcing
  • Alles rund um Indien

Website:

www.livingindia.de

Jochen Lindig

Jochen Lindig

Jochen Lindig ist seit über 30 Jahren in Beratung, im Coaching und in der Unternehmensentwicklung aktiv. Als Führungskraft war er in Branchen der Industrie und des Handels tätig.

Er leitet die Unternehmensberatung LINDIG & PARTNER COACHING – WACHSTUM – INTEGRATION www.coaching-wachstum-integration.de
Herr Linding begleitet Unternehmen bei Themen wie...

  • Unternehmensentwicklung dynamisch gestalten
  • Führungskräfte- und Teamentwicklung mit individuellem Coaching
  • Erfolgreich verhandeln und verkaufen - Vertriebsentwicklung

Website:

www.coaching-wachstum-integration.de

Daniel Maurice Ziegler

Daniel Maurice Ziegler

Daniel Maurice Ziegler ist Musiker, Teamcoach und Redner. In seinem Vortrag „Komposition – Improvisation – Innovation“ spricht er über Innovationsthemen, aufgehängt an Musikbeispielen, die er live auf dem Klavier demonstriert. Der Jazzpianist und Komponist leitete 16 Jahre lang eine Musikschule und hat viel Erfahrung in der Leitung von Teams. Deshalb bietet er zusammen mit Gerald Kleer das „In Takt Team“-Training an: Das Kommunikations- und Kreativitätstraining mit improvisierter Musik für Teams in Unternehmen. Menschen ohne musikalische Vorkenntnis spielen unter Zieglers Leitung an Musikinstrumenten zusammen. Einfache Klanggestaltungen werden erarbeitet und Gerald Kleer reflektiert als Coach die erlebte Interaktion in der Gruppe und deren Parallelen zum Unternehmensalltag.

Daniel M. Ziegler komponiert und arrangiert Musik für eigene und freie Ensembles.

Website:

www.mabadeliko.com

Daniel Nilges

Daniel Nilges

Herr Nilges ist seit über 10 Jahre Geschäftsführer von "Better Results" und seit 15 Jahren im Bereich IT tätig. Seine Agentur beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den Bereichen:

  • Webseiten
  • Onlineshops
  • Individuelle Webentwicklung
  • Suchmaschinenoptimierung (SEO)
  • Onlinemarketing (SEM)
  • Design & Print
  • Fotografie
  • Hosting

Website:

better-results.de

Manfred Krause

Manfred Krause

Diplom-Ingenieur Manfred Krause hat 30 Jahre Managementerfahrung in bekannten Unternehmen aus dem Maschinenbau, consumergoods, Pharma und dem Dienstleistungsbereich. Zuletzt leitete er als Geschäftsführer und OperationsDirector 9 Standorte in Deutschland und Österreich.
Seine Beratungsschwerpunkte beinhalten Restrukturierung, Lean Production, Supply Chain Management, Value Stream Mapping, generelle Kostensenkungsprogramme, Total Quality Management und Optimierung der Materialkosten im Einkauf.

Website:

www.unternehmensexperten.de

Dr. Klaus-Dieter Revermann

Dr. Klaus-Dieter Revermann

Berufserfahrung

  • Referatsleiter Organisationsentwicklung & Training, Regionalmanager Vertrieb (Firmenkunden, Retail), Versicherungskonzern, Wiesbaden
  • Manager in Unternehmensberatung (Banken/ Financials), Münster

Tätigkeiten/Projektreferenzen

  • CompendiumPlus, Institut für Weiterbildung (Verhandlungsführung im Einkauf)
  • Daimler AG Mercedes Benz – Global Logistics Center, (Leadership Excellence)
  • Grafschafter Volksbank eG, Nordhorn (Führungskräftecoaching)
  • hpl-Neugnadenfelder Maschinenfabrik GmbH, Neugnadenfeld (Managementqualifikation)
  • Kreissparkasse Westerwald, Bad Marienberg (Strategischer Verkauf/ Vertriebscoaching)
  • L.B. Bohle Maschinen+Verfahren GmbH (Managementqualifikation/ Nachfolge)
  • Neuenhauser Maschinenbau GmbH, Neuenhaus (Kommunikation/ Kooperation/ Verhandeln)
  • Nordwest Bahn AG, Osnabrück (Führungskräftecoaching)
  • Porsche AG, S-Zuffenhausen (Strategisches Denken)
  • Porsche Engineering Services GmbH, Bietigheim-Bissingen (Strategie Antriebsstrang)
  • QINT, Hattingen (Prozessoptimierung)
  • Welke Consulting Gruppe®, Siegen (Entwicklung Management Board, Education Tool)

Zusatzqualifikationen

  • Certified Strategy Consultant, Management Institut St. Gallen (SGMI), Schweiz
  • Master Coach/ Wiss. Institut Beratung u. Kommunikation (WIBK), Paderborn
  • Autorisierter Berater und Partner der Offensive Mittelstand/INQA
  • Gelistet als Gründungsberater/Coach KfW

Unternehmen/ Kooperationen

  • Geschäftsführung Dr. Revermann Managementberatung Münster (seit 2010)
  • Associate Partner Welke Consulting Gruppe®, Siegen
  • Kompetenzpartner Quest-Team GmbH & Co.KG, Niedersteinebach
  • Plus-Partner Beraternettzwerk, Mönchengladbach

Website:

www.dr-revermann-managementberatung.de

Klaus Douvern

Klaus Douvern

Berufserfahrung

  • Programm- und Projektmanager
  • Anforderungsmanager
  • IT Interim Manager

Qualifikationen

  • Einführung von methodischem Projektmanagement in Organisationen
  • Aufbau und Führung von IT-Beratungs- und Entwicklungsabteilungen
  • Business Process Analyse und Anforderungsmanagement
  • IT-Qualitätsmanagement
  • Konfliktmanagement und Stakeholder Management
  • Leitung großer heterogener, auch internationaler, Projektteams
  • praktische Erfahrung mit allen gängigen Projektvorgehensmodellen
  • große Methodenkompetenz in der Abwicklung von Projekten
  • Projektmanagement (z.B. Planung, Fortschrittskontrolle, Risikomanagement, Projektberichtswesen, Change Management u.a.)
  • sicherer Umgang mit gängigen Projekt-Softwaretools und MS Office
  • sehr sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

Tätigkeiten

  • selbständig, freiberuflicher Unternehmensberater
  • Ausbildung in SAP-Konvertierungstools, Vorbereitung der Selbständigkeit, Zertifizierung als SAP-Berater
  • TDS Consulting GmbH, Projektmanager
  • Deutsche Post IT Services GmbH, Projektmanager, Leiter SAP Projektmanagement
  • CSC Ploenzke AG, Projektmanager
  • Software Engineering GmbH, Leiter SAP Systementwicklung
  • Software für den Handel GmbH, Leiter Systementwicklung
  • Oracle Deutschland GmbH, Projektmanager
  • DMR Deutschland GmbH, Projektmanager
  • ADV/Orga GmbH, Projektmanager
  • Actis GmbH, Projektmanager
  • Robert Bosch GmbH, Organisationsprogrammierer

Website:

www.klausdouvern.de

Lukasz Wawrzyniak

Lukasz Wawrzyniak

Lukasz Wawrzyniak hat zwischen 2000 und 2004 sein Studium als Dipl.-Ing. Umwelttechnik an der Fachhochschule Krakau absolviert. Gleichzeitig arbeitete er in div. Medienhäusern, Fernseh- und Radiosendern, wo er die "praktische" Kommunikation und Marketing erlernen konnte.

In den letzten 12 Jahren hat er Erfahrungen als Projektmanager sowie als Organisations- und Salesmanager gewonnen. Seine fundierten Kenntnisse auf dem osteuropäischen Markt hat er bei einem internationalen Industriedienstleister aus Köln erworben. Dort hat er von Grund auf ein Vertriebsnetzwerk aufgebaut, anschließend in den Jahren 2009-2012 eine polnische Tochtergesellschaft gegründet, die er als Geschäftsführer geführt hat.

Bevor er mit seiner Selbständigkeit Mitte 2015 gestartet ist, hat Herr Wawrzyniak für seinen letzten Arbeitgeber, einem Maschinenbauer im Bereich Separationstechnik, den Vertrieb in Skandinavien und Osteuropa strukturiert und ausgebaut. Er erweitert ständig seine Kompetenzen in Personalführung und Teamentwicklung, Kommunikation & Marketing, Vertriebsorganisation sowie Projektmanagement.

Neben den technischen Bereichen Industrie Service, Separationstechnik und Projektmanagement, die er in seiner Firma LWU-Industry bündelt, entwickelt Herr Wawrzyniak in einem Projekt "PolandTravels.eu" außergewöhnliche Kooperations-Angebote für Betriebs- und Schulungsausflüge in Polen. Eine Besonderheit ist der sogenannte "Digital-Detox Urlaub".

Websites:

www.lwu-industry.de

www.polandtravels.eu

Stefanie Jung

Stefanie Jung
  • Seit 10 Jahren selbständig mit der ETC Unternehmensberatung
  • Studium Betriebswirtschaft Uni Mannheim , Abschluss Dipl.-Kauffrau
  • 16 Jahre Berufserfahrungen in verschiedenen Unternehmen: Tertia,
    Rieter Automatik, Postbank, Karftconsulting und HR Management
  • 62 Referenzen zur Existenzfestigung mit dem Programm Gründungscoaching Deutschland
  • Master Trainer (DVNLP), Zertifiziert Offensive Mittelstand, Master Coach (DVNLP), Wingwave® Coach (Institut Besser Sigmund), Zertifizierte Prozessberaterin (BMAS)
  • Zahlreiche Projekte in den Handlungsfeldern: Personalführung, Teamentwicklung, Wissen und Kompetenz erfolgreich gemanagt und begleitet

 

Zertifiziert in folgenden Programmen:

  • Offensive Mittelstand und Initiative Neue Qualität der Arbeit. (INQA)
  • Berater bei der BAFA: Förderung unternehmerischen Know-hows
  • Zertifizierte Prozessberaterin: unternehmensWert:Mensch
  • KFW Beraterbörse: Gründungscoaching Deutschland
  • Beratungsprogramm Wirtschaft NRW (BPW)

Website:

www.nlp-jung.de

Dr. Wolfgang Glitscher

Dr. Wolfgang Glitscher

Dr. Wolfgang Glitscher, Naturwissenschaftler mit 25 Jahren Führungserfahrung: Projektmanager, Abteilungsleiter, Programmdirektor und Managing Consultant. Von der Treuhandanstalt über Einrichtungen der Fraunhofer-Gesellschaft bis zu internationalen Beratungs- und deutschen mittelständischen Beratungsgesellschaften. 

Die Projektmanagement- und Führungserfahrungen beinhalten Restrukturierungskonzepte und deren Umsetzung für Forschungseinrichtungen und mittelständische Unternehmen (Deutschland, Südost- und Mitteleuropa sowie Bundes- und Länderministerien und deren nach nachgeordnete Einrichtungen). Leitung eines mehrjährigen Infrastrukturprogramms der medizinischen Kompetenznetze deutscher Universitätskliniken. Als Managing Consultant tätig im Auftrag von DAX-Konzernen, Unternehmen des Mittelstands (u.a. Automobilzulieferer, Manufacturing, Softwarehersteller) als auch für öffentliche Einrichtungen. 

Seit 2005 Lehrbeauftragter für Projektmanagement (Vorlesungen und Seminare) am Produktionstechnischen Zentrum (PTZ) der Technischen Universität Berlin im internationalen Masterstudiengang Global Production Engineerung (GPE). 

Autor des Buches "Geh dir aus dem Weg" (ISBN 978-3-7347-5376-3)

Spezialist für alle Fragen, Wünsche und Bedürfnisse rund um das Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement: 

- Mit Governance zum Projekterfolg - Projektgovernance für Führungskräfte

- Führungskunst im Projekt -Führungskunst für Projektmanager

- IT-Projektmanagement - Fallstricke & Erfolgsfaktoren

- Lead! Create! Innovate! - Führungskunst und Agilität im Projektumfeld

- Der Weg führt geradeaus im Kreis herum - Training zum Erhalt und der Optimierung der persönlichen Stabilität im Berufsalltag für Führungskräfte

 

Website:

www.dreip-consult.com/author/thesoundofvision/

Ramona Becker

Business & Art
  • Kann Kunst wesentlich die Wahrscheinlichkeit erhöhen ein wirklich herausragender und erfolgreicher Leader zu sein?
Qualifikationen & Erfahrungen
  • Diplomkauffrau (FH)
  • Projektmanagerin GPM / IPMA
  • Ikebana - Meisterin SOMU
  • Mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Bankenbereich
  • Mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung als Ikebana - Meisterin
  • Nominiert für den Potsdamer Kongresspreis 2014 / 2015

Passion

  • Themen und Menschen vernetzen
  • Komplexes analysieren und strukturieren
  • Konzepte entwickeln
  • neue Wege eröffnen
  • Menschen inspirieren

Ikebana - KADO

Ikebana - die japanische Blumensteckkunst oder anders ausgedrückt KADO

  • DO der Weg
  • KADO der Blumenweg
  • ein besonderer WEG der Persönlichkeitsentwicklung

Ausbildung und Ausstellungen in:

  • Deutschland und Europa
  • Japan
  • Neuseeland

Motto der Sogetsu Ikebana Schule:

„Ikebana zu jeder Zeit, an jedem Ort, mit jedem Material“

Kontakt

Ramonullna_Becker@gmx.de

Lennart Schinke

Mit dem Diplom an Der "Bayerischen Akademie für Fernsehen" legte er den Grundstein für den Einstieg ins Film und Fernsehgeschäft. Nach den Anstellungen bei ProSieben, Sat.1 und TVN Productions machte er sich im Jahr 2012 mit seiner eigenen Filmproduktion - Primest Film Production - selbstständig und zählte unter anderem schon „Brainpool" und "The Ritz-Carlton" zu seinen Kunden. Außerdem ist er im Auftrag von "catamaranfilms“ für die RTL-Formate "Team Wallraff - Reporter Undercover" und "Extra - Das Magazin“ als Kameramann unterwegs.

Mit seinem starken Netzwerk in der Medienbranche ist nahezu alles realisierbar.

 

Website:

www.primest-film.com

Roland Berns

TÜV-zertifizierter Qualitätsmanager, Prozess- und Projektmanager, Datenschutzbeauftragter, LVQ-Datenschutzmanager, IHK-zertifizierter Ideenmanager

Projektschwerpunkte

Cash Management

  • Multicash Transfer Implementierung und Automatisierung von Prozessen
  • Aufbau und Betrieb einer zentralen internationalen Paymentfactory mit Multicash Transfer
  • Datenschutz und Datensicherheit

KVP & Ideenmanagement

  • Aufbau und Anpassungen an Prozessen und Software für integrierts KVP-Ideenmanagement
  • Konzepterstellung innovatives Ideenmanagement

Technische Software

  • Bauen, Planen und Ausschreibungen (RIB, Stuttgart)
  • ProjectWise (Bentley) für die Dokumentation von Umspannanlagen (Primär- und Sekundärtechnik)(Bentley Award 2003)
  • FM/VM7 (AT+C, Oberursel) Dokumentationssoftware
    • Telefonanlagen und netzwerke
    • Rechenzentren / Hardware und Datenfluss
    • Dokumentationen von Kohlekraftwerken
  • Elektronischer Fahrtenschreiber für LKW's (Kienzle)

Website:

www.dip-it24.de

Ulrike Nöcker

seit 2016 Selbstständig (Freiberufliche Ingenieurin)

  • Projekte zum Prozessmanagement und zur Weiterentwicklung von QM-Systemen, KVP, TQM inkl. Trainings
  • Auditierung (Prozessaudits VDA 6.3, ISO/TS 16949)
  • Trainerin/Dozentin (u.a. Deutsche Gesellschaft für Qualität, Hochschule Wismar/Wings)

Berufliche Stationen

Huf Hülsbeck und Fürst GmbH & Co.KG, Headquarters Velbert

  • Senior Manager Corporate Strategic Quality Management
  • Quality Manager Corporate Quality Planning and Projects

TRW Automotive GmbH Deutschland, Werk Gelsenkirchen

  • Manager Supplier Quality Assurance (SQA), Deputy Manager Quality
  • Quality System and Audit Engineer

Schuchert Managementberatung, Bochum

  • Beraterin Qualitätsmanagement, Personalmanagement und Organisation

MFH Märkischen Fachhochschule Iserlohn, Abschluss: Dipl.-Ing. (FH) Produktionstechnik
SMS Schloemann-Siemag AG, Düsseldorf, Ausbildung zur Technischen Zeichnerin IHK

Qualifikationen

Beraterin Offensive Mittelstand
1st and 2nd Party Auditorin der ISO/TS 16949
Zertifizierte Prozessauditorin VDA 6.3
Mediatorin (SfG - Schule für freie Gesundheitsberufe Wuppertal)
Trainerin (IHK)
Six Sigma Black Belt (Huf / LVQ)

Webseite:

www.ulrike-noecker.de

Marion Lemper-Pychlau

Die Diplom-Psychologin hält nichts von Selbstmotivierung und setzt stattdessen auf Arbeitsfreude – obwohl und gerade weil die Arbeitswelt so häufig Grund zur Unzufriedenheit liefert. Seit über 20 Jahren vermittelt sie ihren Kunden zahlreiche Möglichkeiten, die eigene Arbeit zu einem Quell der Freude und Bereicherung zu machen.


Tätigkeitsfelder:

  • Vorträge
  • Impulsworkshops
  • zahlreiche Veröffentlichungen
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften im eigenen Institut „Winners’ Lodge“

Websites:

www.lemper-pychlau.de
www.winners-lodge.de

Ronald Hanisch

Ronald Hanisch ist Team Leader & Management Experte - Früher im Spitzensport, heute im Top-Management.
Er macht Teams erfolgreich, denn der ehemalige Spitzensportler weiß: Man kann nur im Team gewinnen.

Der Bestseller-Autor, internationale Management Berater und Vortragsredner kennt alle Unternehmensebenen von der Lehre bis zum Manager in DAX- und US-Konzernen. Zwei Studienabschlüsse in Betriebswirtschaft (Master) und in General Management (MBA) absolvierte er in London, Krakau, St. Gallen und Standorten in Österreich. Nun gilt er als »führender deutschsprachiger Management-Experte und Referent in Sachen Projektmanagement« (NVZ).

Themen:

  • Erfolgreiches Projektmanagement heute und in der Zukunft
  • Effektive und effiziente Teams
  • Organisationsentwicklung im agilen Zeitalter

Tätigkeiten:

  • Vorträge
  • Seminare
  • (Unternehmens-)Beratung
  • Coaching & Mentoring

Der Buch-Bestseller:

Das Ende des Projektmanagements: http://www.ronaldhanisch.com/#publikationen

Mehr Informationen hier:

www.ronaldhanisch.com

Dr.-Ing. Manfred Fitzner

Die Unternehmensberatung "project biz"
unterstützt Organisations-, Technische- und IT-Projekte.
„biz“ bedeutet dabei business-orientiert, Projekte werden „in time and budget“ umgesetzt.

"project biz" verweist auf Top-Referenzen namhafter Kunden, darunter Energieversorger, IT- und Ingenieurdienstleister sowie die öffentliche Verwaltung.

Eine spezielles Angebot ist die Digitalisierung von Prozessen im Sinne des Internets der Dinge (IoT), OT und IT werden zusammen gebracht.

Webseites:

Thomas Lindenberg

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams aus Industrie, Handel und Dienstleistung dabei, eine agile Team- und Führungskultur zu entwickeln, Meetings effizient zu gestalten und ein exzellentes Innovationsklima zu fördern. Die von mir genutzten Ansätze sind wissenschaftlich fundiert und für die Praxis gemacht. Eigenverantwortung, eine vertrauensvolle Atmosphäre und Freude daran, neue Wege zu gehen sind der Schlüssel für Nachhaltigkeit.

Vita

  • Handwerkliche, später kaufmännische Ausbildung und berufsbegleitende Weiterbildung in Pädagogik und Psychologie; zweiter Bildungsweg
  • Abteilungsleiter Handel
  • Leiter Erstausbildung (Industrie), Personalentwicklung (Industrie, Handel)
  • Geschäftsführender Gesellschafter unterschiedlicher Management Beratungen
  • Partner Grid International Deutschland
  • Netzwerk-Partner Kienzle Success Coorperation

Projekte

  • Teilautonome Gruppenarbeit
  • Teamentwicklungen für Mitarbeiter und Top Teams; Cross-Teamentwicklungsprozesse (Synergieeffekte, Schnittstellen-Konflikte)
  • Unternehmenskultur / Change-Prozesse (top down)
  • Start frei für Innovation (Produktentwicklung Industrie, Innovationsmanagement Handel); Service Exzellenz

Weitere Qualifizierungen

  • Six Hats und Lateral Thinking (Edward de Bono)
  • Führungstrainer (Heitsch & Partner)
  • Leadership Consultant (Grid Amsterdam, Austin)
  • Kompetenz-Diagnostik (KODE, Prof. Heyse)
  • Positive Leadership (Prof. Creusen)
  • Business Coach (Fischer-Epe)
  • Virtuelles-Transfer Coaching (Prof. Geißler, Hamburg)
  • Leadership (Prof. Zankovsky, Moskau )

Marcus Siebert

"Über 20 Jahre Berufserfahrungen helfen mit Sicherheit ein bisschen"

Kurzvita

  • Jahrgang 1968, aufgewachsen im elterlichen Betrieb
  • verheiratet, ein Sohn
  • anpackend, bodenständig, analytisch, krisenerfahren, menschen-orientiert
  • Fokus neben der Arbeit: Familie, Freunde, Bass spielen

Berufserfahrungen und Tätigkeiten

  • mehr als 15 Jahre Führungserfahrung in international agierenden, mittelständischen Unternehmen
  • zuletzt über 8 Jahre als kaufmännischer Geschäftsführer tätig
  • Leitung der Bereiche Rechnungswesen (HGB/IFRS), Controlling, Finanzierung, allgemeine Verwaltung und IT
  • Verantwortung über Umsatzvolumina bis zu Mio. € 250 und Kreditlinien über Mio. € 80
  • branchenübergreifende, internationale Expertise und Projekterfahrung
  • Due-Diligence-Projekte und Akquisitionen
  • Gründung, Verschmelzung und Schließung von Unternehmen im In- und Ausland
  • Working Capital Management
  • Einführung von Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen, auch gemäß SOX (Sarbanes Oxley Act)
  • Etablierung von Fremdwährungssicherungsstrategien
  • Aufbau zielgerichteter, individualisierter Personalentwicklungen

 

Website:

http://www.siebert-entwickelt.de/

Anna Schatz

Anna Schatz ist PTA, Psychological Adviser – Personal Coach dipl., Psychotherapeutin HP und zertifizierte DiSG Trainerin. Sie ist spezialisiert auf Trainings und Coachings in den Bereichen Kommunikation, Verkauf und Mitarbeiterführung und profitiert hierbei durch ihre eigene Apothekenlaufbahn, ihre langjährige Vertriebs- und Einkaufserfahrung im Pharmabereich, sowie die Zusammenarbeit mit namhaften Handels- und Pharmaunternehmen.

Großen Wert legt Sie bei Ihrer Arbeit auf einen systemischen Ansatz und nachhaltige Konzepte, die für eine langfristige Verbesserung der inneren und äußeren Kommunikation sorgen, sodass Sie langfristig von den erzielten Erfolgen profitieren.

Passend ist so auch hier Firmenmotto "Nach - hall - tig"

„…weil das, was ich mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern erarbeite, langfristige Veränderungen erzeugt, ein gutes Gefühl hinterlässt und der Klang einer gleichmäßigen Kommunikation durchs Unternehmen hallt.“

Bei ihren Trainings vermittelt Sie klassisches Wissen mit frischem Wind und modernsten Techniken, das bedeutet für Sie: motivierte Teilnehmer und realistische, messbare Erfolge.

Websites:

http://schatz-training.de/

http://apotheken-lounge.de/